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产品经理面试一般要经历这5类问题的考察：

1、自我介绍

主要考察总结表达，更多在于让双方都进入最佳沟通状态。这个部分可以重点提炼：做过什么项目，取得什么效果，控制在1分钟以内。

2、考察项目内容真实性&产品基本功（重点）

一般会问简历提及的产品/功能，参与的深度怎么样，是负责某一个环节，还是多个环节，对应开发周期多久。

eg：当时为什么要做xx功能？是怎么做的？执行过程中碰到了什么问题吗？针对xx功能你还有哪些优化思考？

3、考察逻辑分析和产品思维能力（重点）

不少同学的简历，都会写：做了xx功能，提升了xx指标。

这个环节，面试官会经常追问「为什么」，以此来考验候选人的逻辑分析和产品思维，答案没有标准唯一。

eg：针对该类项目数据，面试官会追问“为什么xx功能能提升指标？是否会引起其他指标下跌？是基于哪些分析，得出要做xx功能的”。

4、考察业务理解深度（重点）

这类属于比较开放的问题，主要考察候选人的行业认知和业务理解

eg：你觉得你们的产品和竞品最大的差异点是什么？你怎么看待现在很火的AIxx功能？

5、反问环节

由候选人向面试官提出问题。如果提出的问题与公司业务相关，说明更有诚意，意向度会更高。

以上问题，你会从什么层面进行回答？你会多深入去聊？

很多产品经理由于简历包装、产品认知/经验不足、面试准备不足等原因，在面试的时候会出现脑袋一片空白答不出来或是回答跑偏的情况，导致面试频频失败！